Facebook et dénigrement d’entreprise

La décision prise vendredi par le conseil des prud’hommes de Boulogne-Billancourt risque de faire beaucoup de bruit. Elle constitue une première en France et pourrait faire jurisprudence si celle-ci était confirmée en appel.   Rappel des faits. La société Alten a licencié en 2008 deux salariés pour le motif de « dénigrement de l’entreprise » sur le réseau social Facebook. L’un des salariés, en mal de considération par sa direction, avait critiqué de façon plutôt ironique son entreprise en disant « faire partie du club des néfastes ». Deux autres employés avaient alors répondu « bienvenue au club ». Le problème est qu’un quatrième salarié, ayant accès à ces informations, s’est empressé de les faire remonter à la direction de la société Alten.   Celle-ci a immédiatement décidé de licencier les trois auteurs pour « faute grave ». L’un des salariés préférant un arrangement à l’amiable a renoncé aux poursuites devant le conseil des prud’hommes, mais les deux autres ont quant à eux tenu à se défendre en évoquant la nature privée des échanges.   Le ... Plus